8月8日，为促进多维度人才培养和加强人才队伍建设，树立先进典型，凝聚榜样力量，中国建材总院以 2017年新员工入职培训为契机，选取职能管理、基层业务及管理、科学研究为主题，精心策划组织青年骨干成长经验分享会，中国建材总院青年骨干代表及2017年新员工100余人参会。
职能管理主题由科技发展部李桂今分享，他分别从职能部门的定位、职能管理的心态、能力与情怀等几个方面进行了交流；基层业务及管理主题由国检集团郭中宝分享，他以个人科研经历以及基层管理工作为例，分享了“珍惜批评，感恩失败”的处事风格以及“科研源于实践，回归实践”的工作经验。十年间，他认真研读了2000多个标准、数千篇学术论文，近1米高的睡前仪器分析笔记记载了他成就背后的辛苦和钻研；科学研究主题由水泥新材院王振地分享，作为总院自主培养的硕博连读毕业研究生，他于2015年首批入选中国科协 “青年人才托举工程”，同时担任Construction and Building Materials等期刊的审稿人。他以科技创新为主线分享了一个科研工作者的心路历程和脱颖而出的制胜法宝。
成长是新员工的必修课，更是所有员工以及一个企业持续发展源源不断的动力所在。此次中国建材总院新万博官网下载 部专门组织青年骨干代表在新员工入职培训中现身说法分享经验，既是对青年骨干的肯定和激励，也是对新员工成长的引领和指导，同时以成长为主题，带动新老员工相互学习与相互交流。