为适应新的形势要求，青州中联进一步加强公司纪检监察工作。在组织建设上，成立了效能监察办公室，由工会主席兼任纪委副书记，主要负责公司纪检及效能监察工作。在制度建设上，先后制定实施了公司《效能监察工作管理办法》、《关于进一步强化内部管理相关规定的通知》等。

5月份以来，为确保公司各项工作的有效落实，效能监察办公室开展了多次效能监察，针对各部室落实现阶段“分片划段，责任到人”及“从严治厂、抓成本落实”情况进行监察，其中包括对三个下属粉磨公司物资采购管理工作的专项效能监察。共计形成六期《效能监察情况通报》，提出了12项整改问题，并严格按照《效能监察工作管理办法》要求对存在问题整改情况进行了复核。

为严肃厂规厂纪、树立正风正气，公司纪委、效能监察办公室先后对水泥部、熟料部、物资供应部部分员工违规违纪问题进行了调查处理，公开发布处理通报，给予违纪人员通报批评、扣款、留用察看等行政处分。同时，为鼓励先进、弘扬正风正气，纪委、效能监察办公室对各单位涌现的先进典型督导相关单位及时予以表彰奖励。对水泥部熟料付货人员乔元庆拒收财物行为进行了通报表扬，根据公司《创新管理规定》，对2014年上半年29项创新成果进行了表彰奖励。

通过效能监察、奖罚分明等措施，青州中联从严管理氛围初步形成，为打造中国联合水泥淮海运营管理区八大亮点工程和全面实现年度经营目标任务打下基础。